Роботодавцям спростили процедуру отримання коштів по безробіттю
Як вже повідомляла Українська Асоціація Меблевиків, Верховна Рада України 30 березня прийняла ряд змін до чинного законодавства, а днями Президент України Володимир Зеленський підписав закон, яким і запроваджені зміни на час карантину.
Зокрема законодавці внесли зміни до Закону України “Про зайнятість населення” (Відомості Верховної Ради (ВВР), 2013, № 24, ст.243), а саме статтю 47 – Допомога по частковому безробіттю доповнено новою статтею 47-1.
Відповідно допомога по частковому безробіттю надається територіальним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, застрахованим особам у разі втрати ними частини заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва через проведення заходів щодо запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), передбачених карантином, встановленим Кабінетом Міністрів України, за зверненням роботодавця для її виплати працівникам.
Сума допомоги по частковому безробіттю надається роботодавцям із числа суб’єктів малого та середнього підприємництва за період проведення заходів щодо запобігання COVID-19, натомість допомога не надаватиметься у разі наявності у роботодавця заборгованості з виплати заробітної плати та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яка виникла протягом п’яти років, що передують року зупинення виробництва.
Законодавці також визначили, хто з суб’єктів господарської діяльності може скористатися спрощеною процедурою отримання допомоги:
– юридичні особи, у яких середня кількість працівників за звітний період не перевищує 50 осіб та річний дохід не перевищує суму, еквівалентну 10 млн.євро, визначену за середньорічним курсом НБУ;
– юридичні особи, у яких середня кількість працівників за звітний період складає від 50 до 250 осіб та річний дохід від будь-якої діяльності складає від 10 до 50 млн. євро, визначену за середньорічним курсом НБУ.
Прийнявши ці зміни, депутати значно спростили механізм звернення роботодавця до місцевої служби зайнятості за місцем реєстрації як платника ЄСВ з наданням чотирьох основних документів:
1) заяву у довільній формі;
2) копію наказу із зазначенням дати початку зупинення (скорочення) виробництва та переліком заходів щодо запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби, передбачених карантином, встановленим Кабінетом Міністрів України;
3) відомості про працівників (прізвище, ім’я, по батькові, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний державний орган і мають відмітку в паспорті)), у яких виникло право на допомогу по частковому безробіттю згідно з цією статтею;
4) довідку про відсутність заборгованості з виплати заробітної плати та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що виникла протягом п’яти років, що передують року зупинення (скорочення) виробництва.
В той же час законотворець звертає увагу на те, що допомога по частковому безробіттю встановлюється за кожну годину, на яку працівникові було скорочено передбачену законодавством тривалість робочого часу, із розрахунку 2/3 тарифної ставки (окладу), встановленої працівникові відповідного розряду. А розмір допомоги визначається виходячи з фінансових можливостей Фонду і не може перевищувати розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом.
Юристи також радять підприємствам звернути увагу на строки звернення до служб зайнятості. Згідно закону роботодавець може звернутися за отриманням коштів для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю протягом 30 календарних днів з дня зупинення (скорочення) виробництва. При цьому період виплати допомоги по частковому безробіттю у разі коли роботодавцем вживалися заходи щодо запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), не враховується при розгляді звернення за наступним отриманням допомоги по частковому безробіттю з причин виробничого характеру. Рішення ж про надання допомоги приймається місцевою службою зайнятості протягом 3-х робочих днів з дня подання роботодавцем документів.
