Війна і в нашій меблевій галузі багато в чому змінила звичний порядок ведення бізнесу. Може, хтось раніше і знав слово «релокація», але не ніколи не використовував його значення на практиці. Тепер же нікого не здивуєш тим, що компанія  має, приміром, харківську прописку, а меблі виробляє в якійсь із західних областей. Або меблеве виробництво в Україні, а керівництво здійснюється із-за її меж, бо там зараз власники чи директори компаній із сімʼями. А ще й так буває: компанія зареєстрована в Україні, а свою виробничу діяльність здійснює за кордоном, бо має там свої дочірні підрозділи чи представництва. Через це до певної міри справедливо буде вважати, що у складі нашої Асоціації є тепер уже й зарубіжні компанії, якщо говорити про дислокацію виробництв деяких із них. 

В одну з описаних ситуацій вписується сумська компанія «Interiorich». А втрапила вона в таку ситуацію от як. На початку війни, коли Суми стали прифронтовим містом і інтенсивно обстрілювалися ворогом, житло власників компанії, подружжя Максима та Юлії Отрощенків було зруйноване. В статусі біженців опинилися в Чехії. 

Ближче до літа першого року війни запустили обірване її початком меблеве виробництво, яке, на щастя, не зазнало пошкоджень і досі стабільно функціонує. Зберігся в основному й колектив. Запустили віддалено, з Чехії, де сімʼя мешкає й нині, а в Сумах має надійних помічників.

– Мали зобовʼязання перед клієнтами, які зробили передоплати своїх замовлень, – розповідає Максим Отрощенко. – Могли повернути їм отримані кошти з огляду на форс-мафор, спричинений війною, але ні – виконали всі замовлення. Звісно, із вимушеною затримкою, але виконали.

Перед війною зареєстрували торгову марку «Interiorich»,  щоб  вийти на міжнародний ринок.  І мали вже перші експортні контракти, що допомогло, коли, на жаль, замовлень в Україні з початком війни стало менше. 

Після втрати житла певний час перебували в ступорі – не знали, за що братися в першу чергу. А далі  була зміна курсу та корекція планів як особистого життя, та і бізнесових. 

Щоб мати можливість швидше переорієнтовуватися на зарубіжні ринки, прийняли рішення відкрити офіс в Чехії. Почали працювати із замовниками з Німеччини та Австрії. 

 – А в Сумах колектив вдалося зберегти?   

– Команду, яка, як виявилося, може самостійно працювати і без наших щоденних втручань, ми зібрали ще 3-4 роки тому. Також закупили нове обладнання, що дозволяє виготовляти меблі повним циклом. 

Тут, у Чехії,  збираємо меблі із деталей, виготовлених на нашому сумському виробництві і відправляємо європейським замовникам. Це не тільки приватні, а й комерційні клієнти, співвідношення приблизно рівне.

– На вашому сумському виробництві, звичайно ж, переважно чоловічий колектив. Мобілізаційні  втрати вже були?

– На жаль, за нинішньої ситуації в Україні не вдається цього уникнути. З цієї ж причини втрачаємо ще й підрядників, з якими співпрацюємо.

– Знайти  зараз швидку кваліфіковану заміну за такими спеціальностями стає все важче. А зарубіжні замовлення, яких у вас зараз, можна розуміти, вистачає, потрібно виконувати вчасно. Як вдається?

– Більшу частину меблевиробних операцій – розкрій, присадка, личкування – віддали на виконання підряднику. Це добре відома компанія «ВіЯр». У себе виконуємо власними силами більш тонкі й технологічно складніші операції. Це здорожує для нас собівартість меблів, але таким чином вдається обходитися меншою кількістю штатних працівників.

– У Чехії ж теж маєте найманих працівників?

– Маємо, з числа українців, які живуть тут. Але це не кваліфіковані кадри, а швидше підсобні працівники. Тому доводиться більш складну роботу виконувати й самому. 

А дружина так само займається бухгалтерією, документоведенням та продажами. Це складніше робити тут, ніж в Україні: інші закони, правила та прискіпливіші вимоги до бухгалтерської звітності. 

– Що цього року маєте наміри зробити для подальшого розвитку компанії?

– Наразі розроблені раніше плани та стратегії для виходу на європейський ринок вже добре працюють,  інтеграцію та адаптацію вже пройшли. Зараз ми на етапі розширення як за рахунок набору  тут, у Чехії, кваліфікованих працівників, так і через придбання нового  устаткування. 

 Розвиток нашого бізнесу добре стимулює співпраця з дизайнерами інтерʼєру та архітекторами, постійні відвідування міжнародних виставок меблів та дизайну, а також віра в те, що вистоїмо!