Історії успіху УАМ 🎉
Зупинитися – означає багато втратити

Наш дзвінок застав Леоніда Співакова на об’єкті, і одразу стало зрозумілим, що «Родинне дерево» працює. Коли він звільнився, то більш докладно розповів, як саме компанія працює в нинішніх умовах.

– Так, ми працюємо. Іншої альтернативи не бачимо. Зупинитися – означає багато що втратити: і команду, й довіру клієнтів, і роками напрацьовану репутацію компанії. Тому те, що обіцяли клієнтам згідно із контрактами, прагнемо виконати в повному обсязі, в передбачені терміни попри нинішні складні умови.
В карантинних умовах один об’єкт навіть уже завершили й здали замовнику. На інших, де роботи розпочалися в докарантинний період, працюємо не знижуючи темпів. Звісно, карантин вніс корективи в роботу. По-перше, з часу, як перестав функціонувати громадський транспорт, працівників, котрі без власних авто, на підприємство й об’єкти доставляємо транспортом компанії.
– Всіх?
– Всіх, хто працює на виробництві. А офісні працівники працюють віддалено, тобто вдома. З половинною оплатою.
Навіть із Житомира привозимо на тиждень малярів: по понеділках забираємо, а по п’ятницях відвозимо на вихідні додому.
– Такі цінні кадри?
– Справді цінні. І в сенсі відданості компанії. На перших порах виробництво компанії дислокувалося в Житомирі. Коли звідти перебралися, то деякі житомиряни – із тих, перших працівників, які з нами починали, – не захотіли з компанією розлучатися. Так досі й працюють, курсуючи між містами.
– Не було випадків зараження цим страшним вірусом?
– Було тільки, що в одного працівника виявили дещо підвищену температуру, відправили додому, а вдома термометр показав 36,6. Але про всяк випадок на три дні залишили його вдома. Ніби все нормально.
– Дуже відрадний факт. «Родинне дерево» – перша компанія з тих, з якими ми вже спілкувалися на тему карантинних обмежень, котра жодного працівника не відправила у вимушену відпустку за свій рахунок, котра практично не збилася із звичного виробничого ритму. А ті, хто працює вдома, не нарікають на зниження зарплати?
– Ні, всі поставилися із розумінням до таких вимушених реалій. За березень із всіма в повному обсязі розрахувалися по зарплаті, а в квітні дехто отримає менше. Ясна річ, – якщо ще повернутися до того, що привніс у нашу роботу карантин, – працівники, які на робочих місцях, убезпечені згідно з карантинними вимогами масками та антисептиками. Придбали безконтактний термометр. Роботи не припиняються як на комерційних об’єктах, так і на частині житлових.
– Чому тільки на частині жилих?
– Ми, можливо, вже й завершили б роботи на деяких із них, але самі замовники попросили призупинитися: мовляв, сусіди проти, аби в будинку перебували сторонні в цій тривожній обстановці, коли доводиться всіляко убезпечуватися. Але все, що треба виготовити для цих об’єктів, в цехах виготовляється.
Не припиняються контакти мої й мого партнера з клієнтами. Причому не тільки віддалені. Я регулярно буваю на об’єктах, де продовжується робота. І нових, і так би мовити, старих клієнтів або привозимо в офіс чи шоу-рум, чи вони самі приїздять для перемовин, узгодження по матеріалах тощо. Один контракт підписали уже безпосередньо в умовах карантину. Для цього привіз до офісу свого менеджера, потім клієнта. Отак працюємо.
– А що із зарубіжними клієнтами?
– Маємо два експортних замовлення. Зокрема в Чорногорії. Контракт підписаний, але роботи за ним заморожені. Не встигли до карантинних обмежень виїхати туди на заміри, а без них – як? Дещо все ж зробили, а далі продовжити не можемо.
– Клієнти розраховуються справно?
– В основному. Але трапляється, що дехто прагне, так би мовити, спекулювати на карантині: аби отримати знижки, або відстрочити оплату. У когось є справді об’єктивні підстави для того, а хтось таки хитрить. Але всі – це очевидно – дуже виважено почали ставитися до витрат.