Власник фабрики Київський Стандарт Анатолій Манаконов добре розуміє, що таке нестача кваліфікованих працівників у виробництві. Щоб забезпечити підприємство кадрами, він розпочав активну співпрацю з місцевим професійно-технічним училищем у Білій Церкві. Підтримав рекламну кампанію, щоб заохотити абітурієнтів обрати саме цей заклад.

Однак під час роботи з абітурієнтами та їхніми батьками з’ясувалося, що чинна спеціальність в училищі — “Столяр будівельний” — не приваблює молодь. 

“Наш же співробітник фабрики сказав, що не хоче, щоб син був без пальців, якщо піде вчитися на столяра”, – каже Анатолій про одну з причин низької популярності єдиної релевантної професії для меблевого виробництва в ДПТНЗ “Білоцерківське вище професійне училище будівництва та сервісу”.

Для багатьох ця назва асоціюється з важкою фізичною працею та навіть небезпекою на виробництві, що відштовхує потенційних студентів.

Анатолій Манаконов дійшов висновку: потрібна сучасна, зрозуміла та приваблива назва професії, яка відображатиме суть роботи на сучасному автоматизованому меблевому виробництві. Це стало поштовхом до ширшого обговорення — чи не варто змінити чинні кваліфікаційні характеристики новим професійним стандартом?

Для початку обговорення відбулася онлайн-зустріч, у якій взяли участь:

• Олександр Слободяник — т.в.о. директора ДПТНЗ “Білоцерківське вище професійне училище будівництва та сервісу”.
• Анатолій Манаконов та Ольга Сербін — власники фабрики Київський Стандарт.
• Світлана Кравець — завідувач відділу зарубіжних систем професійної освіти, керівник Центру сучасних професій і технологій навчання Інституту професійної освіти НАПН України, кандидат педагогічних наук, старший дослідник.
• Олена Колеснікова — голова комітету з питань сталого розвитку Федерації роботодавців України.
• Оксана Донска — член Правління Української асоціації меблевиків, власник компанії Oakhunt.

Під час розмови учасники відзначили, що державні стандарти підготовки кадрів у меблевій галузі значно відстають від потреб сучасного виробництва, а зміст навчальних програм не завжди відповідає реальним умовам роботи. Обговорювалася ідея створення нової професії, адаптованої під специфіку меблевої галузі, з оновленими кваліфікаційними вимогами та сучасною назвою.

Світлана Кравець і Олена Колеснікова пояснили процедуру розроблення професійного стандарту, наголосивши на необхідності створення робочої групи, залучення підприємців, асоціацій та фахівців з кожної виробничої ділянки. Також обговорювалася можливість адаптації стандарту до європейських класифікацій.

 

📅 Наступний крок — робоча стратегічна сесія з напрацювання кваліфікаційного опису робітничих професій для меблевої галузі.
📍 Дата і місце: 26 серпня 2025, Біла Церква, училище №13
🕙 Час: 10:00–18:00

Запрошуємо власників і керівників меблевих компаній, технологів, HR-ів та майстрів виробництва долучитися до роботи.

Реєстрація